O prefeito Frederico Paes encaminhou nesta terça-feira (30), à Câmara Municipal, o projeto de lei que concede reposição salarial de 4,26% aos servidores públicos municipais. A medida representa a recomposição inflacionária referente à data-base de 2026, beneficiando aproximadamente 20 mil servidores, com efeitos retroativos a 1º de maio. Frederico anunciou o reajuste no mesmo dia em que a Prefeitura assegurou o pagamento em dia dos servidores e a primeira parcela do 13º salário.
O reajuste contempla servidores públicos municipais ativos e efetivos, aposentados, pensionistas, contratados temporários oriundos de processos seletivos simplificados, ocupantes de cargos comissionados, funções gratificadas e conselheiros tutelares.
Ao entregar o projeto ao presidente do Legislativo Municipal, Fred Rangel, durante reunião com os vereadores em seu gabinete, no Centro Administrativo José Alves de Azevedo, o prefeito destacou que a concessão do reajuste é resultado de uma gestão pautada pelo planejamento, equilíbrio fiscal e valorização do funcionalismo público.
“É uma boa notícia para os nossos servidores. Vamos conceder 4,26% de reposição salarial, um avanço construído com gestão, diálogo, responsabilidade, equilíbrio fiscal e valorização de quem trabalha todos os dias por Campos e nos ajuda a cuidar das pessoas. Tenho certeza de que o projeto será aprovado pela Câmara, permitindo que essa recomposição chegue aos servidores”, afirmou Frederico Paes, ressaltando que a iniciativa busca conciliar a valorização dos servidores com a responsabilidade na gestão dos recursos públicos.
A reposição de 4,26% corresponde à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), apurado pelo IBGE, assegurando a revisão geral anual dos vencimentos. A medida representa um impacto estimado de aproximadamente R$ 5 milhões mensais na folha de pagamento do município.
De acordo com o secretário de Administração, Gestão e Governança, Wainer Teixeira, a implementação do reajuste foi precedida por uma criteriosa análise da capacidade financeira do Município, em consonância com o planejamento orçamentário e fiscal da administração.
“A concessão da revisão anual reafirma o compromisso da gestão com a valorização dos servidores públicos, reconhecendo o papel fundamental desempenhado por esses profissionais na prestação dos serviços públicos e na melhoria do atendimento à população, sempre aliando o reconhecimento do trabalho desenvolvido ao equilíbrio das contas públicas. Sendo aprovado, os servidores vão receber já com reajuste em julho. O retroativo vai ser parcelado em duas vezes, no pagamento de agosto e setembro”, finaliza Wainer.
