Tecnologia, inovação e valorização do servidor seguem avançando de forma integrada na Prefeitura de Campos. A Secretaria de Gestão e Governança Digital iniciou o planejamento para a implantação piloto do módulo de Medicina Ocupacional do Sistema Integrado de Administração em Segurança e Saúde do Trabalho (SIASESMT), ferramenta desenvolvida por analistas do Centro de Informações e Dados de Campos (CIDAC) para fortalecer a gestão da saúde ocupacional dos servidores municipais.
O novo módulo foi criado para reunir, em um único ambiente, informações, procedimentos e indicadores relacionados à saúde ocupacional, oferecendo mais agilidade, organização e suporte às equipes técnicas responsáveis pelos atendimentos e acompanhamentos dos servidores.
Durante reunião de alinhamento realizada nesta semana, o analista e um dos responsáveis pelo desenvolvimento do sistema, Evandro Dias, e a diretora Catharine Fonseca apresentaram as funcionalidades da ferramenta e os próximos passos para sua implementação.
Entre os recursos apresentados estão os painéis de indicadores e Business Intelligence (BI), que consolidam informações estatísticas sobre atendimentos, perícias e juntas médicas, proporcionando mais transparência, eficiência e apoio à tomada de decisões.
O encontro teve como objetivo alinhar procedimentos e definir as etapas para a implantação da ferramenta nas unidades do SESMT. Um novo encontro está previsto para os próximos dias, quando será finalizado o cronograma do projeto-piloto que marcará o início da implementação do sistema.
O secretário de Gestão e Governança Digital, Wainer Teixeira, conta que a iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com a inovação e a valorização dos servidores.
“Modernizar a gestão também significa cuidar das pessoas. A implantação desse módulo representa um avanço importante na organização das informações, na agilidade dos processos e na tomada de decisões relacionadas à saúde do servidor. É um projeto construído com conhecimento técnico dos próprios servidores e que reforça nosso compromisso com a inovação e a valorização do funcionalismo municipal”, afirmou Wainer.
A iniciativa representa mais um passo no fortalecimento das políticas de atenção à saúde do servidor municipal, aliando tecnologia, inovação e valorização do conhecimento técnico dos próprios servidores para tornar os processos cada vez mais eficientes, integrados e estratégicos.
