A Globo oficializou a saída de Manuel Falcão, então diretor de Marca e Comunicação, como parte de uma ampla reformulação de sua estrutura organizacional. A mudança foi confirmada pela empresa na sexta-feira (4), um dia depois de veículos especializados anteciparem o desligamento do executivo. Falcão encerra uma trajetória de quase três décadas ligada às áreas de criação, marketing, posicionamento e construção das marcas do grupo.
Segundo apuração publicada pelo TV Pop, entre os fatores que teriam contribuído para a saída estariam gastos considerados excessivos com ações envolvendo influenciadores e um suposto desgaste no relacionamento da companhia com a imprensa. Essas informações, entretanto, devem ser tratadas como relatos de bastidores atribuídos ao veículo: a Globo não confirmou publicamente que esses fatores tenham determinado o desligamento de Falcão.
No comunicado sobre a nova estrutura, a Globo apresentou as mudanças como parte de um processo destinado a adequar sua organização à evolução da estratégia corporativa. A companhia destacou a contribuição de Falcão para o fortalecimento e reposicionamento de suas marcas e afirmou que o executivo teve participação importante no desenvolvimento do portfólio e na aproximação da empresa com diferentes públicos ao longo de sua trajetória.
A saída de Falcão não ocorreu de maneira isolada. A reorganização também envolve mudanças em outras áreas estratégicas e o encerramento da trajetória de Pedro Garcia, que atuava na área de aquisição e direitos. Manuel Belmar, ligado às áreas financeira e digital, também iniciou processo de transição. A Globo passou a funcionar com uma nova estrutura formada por 11 diretorias diretamente ligadas ao presidente-executivo Paulo Marinho.
Com a mudança, Cristovam Ferrara assumiu interinamente a área de Marca e Comunicação. Até o momento, não há confirmação pública da Globo de que eventuais divergências relacionadas a influenciadores ou à relação com jornalistas tenham sido, isoladamente ou em conjunto, a causa da saída de Manuel Falcão. A informação oficialmente apresentada pela companhia relaciona as mudanças a uma reformulação mais ampla de sua estrutura e de sua estratégia empresarial.
